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 Sujets 
20112013

Une opération Sécurité est organisée à Manoir Bouzonville, forge de haute technologie dédiée à l’estampage, à l’extrusion et à l’usinage pour des marchés à forte sollicitation mécanique tels que l’extraction du pétrole et du gaz, les travaux publics, le matériel de mine et l’énergie.

La sécurité est la priorité n°1 dans toutes les usines de Manoir Industries. Une politique de préventions des accidents a été mise en place depuis de nombreuses années sur chaque site avec un animateur sécurité qui déploie les meilleures pratiques afin de prévenir des risques industriels, améliorer et apporter...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 914
20112013

Infos Compte10
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 560
08032013

Infos Les-salari-eacute-s-d-outreau-technologi-13092.JPG

Jeudi, les salariés d'Outreau Technologies entamaient leur troisième jour de grève. Suite à la troisième réunion entre direction et syndicats concernant les NAO (négociations annuelles obligatoires), qui s'est tenue mardi dernier, les salariés refusent les taux d'augmentation de salaire qui leur sont proposés pour 2013.

" A la première réunion, la direction nous proposait 0,75% en AG (augmentation...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 739
08032013

ST BRIEUC
Infos 20130311

 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 1020
26112012

Infos Trame_10
Infos Trame_11
Infos Trame_12
Infos Trame_13
Infos Trame_14
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 670
26112012

Infos Fbolog10

Infos Img04311
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 738
26112012

Infos Stbieu10

Infos Stbrie10

 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 645
09072012

MOTION DES ELUS CGT MANOIR INDUSTRIES

Les élus CGT du groupe Manoir Industries (Bar sur Aube, Bologne, Bouzonville, Custines, Outreau , Pitres St Brieuc) ont organisé le 5 et 6 juillet 2012 des journées études sur la situation économique et sociale, de leurs sites industriels.

Par ses activités, le Groupe Manoir ouvre des potentialités de développement industriel, d’innovations sociales et de créations d’emplois. Mais, tous les moyens ne sont pas mis en œuvre pour y parvenir.

C’est d’ailleurs pour cela que nous nous battons, avec...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 909
09072012

Infos Articl10
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 813
21122011

Bouzonville :

Infos Mouvem10

te

Infos Photo510


Bar sur Aube :

 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 2009
05012010

Infos Syndiq10
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 1112
27112009

Infos Iconov12
 
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29102009

synd

Infos Syndiq10

synd
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 691
21092009

Infos Chomag11
 
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11052009

Infos Affiche040609
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 764
20012009

Infos Image010
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 709
08102008

Infos Imag0010
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Infos 07102011
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 982
07032008

Infos Affich12
 
par xavier.peloso - Commentaires: 1 - Vues: 838
18122007

INFORMATION CFDT – FO – CFTC – CGT Manoir Industries




LA CESSION DES BIJOUX DE FAMILLE
PASSAGE EN FORCE !



Tout au long de cette procédure d’information / consultation du projet de cession des biens immobiliers des sociétés du groupe Manoir Industries, les élus des CCE Manoir et Forges de Bologne, ainsi que les élus du CE d’Outreau ont su créer les convergences solidaires et constructives.


Les élus ont su en lien avec...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 804
26112007

Infos Presse10
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 852
12112007

Infos Manoir10

Infos Manoir12
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 878
28102007

De nouveaux prélèvements financiers dans les caisses du groupe Manoir Industries risquent de compromettre définitivement l’existence de celui-ci.


Le Groupe Manoir Industries, né de l’éclatement du Groupe Strafor Facom, est depuis lors en proie à des financiers qui puisent généreusement dans les caisses.
Le groupe regroupant des fonderies et des forges était très rentable bien qu’étant dans un secteur ou les taux de rentabilité sont en général peu élevés mais très stable.
A l’origine...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 849
25062007

Infos Syndiq10
 
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03042007

Infos AVECNOTRECOEURETNOTRETETE


Infos MonavenirSITEelections


Infos %e9l%e9ctions_cgt_mibz2007


Infos 100_100_avec_la_cgt


Infos MonavenirSITEelectionsmauve
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 708
16022007

Froid positif et négatif

Infos Logo179-stef-tfeInfos Stef-tfe5Infos Stef_img_fr

Alors que Stef-TFE annonce une hausse de son chiffre d'affaires, Nexia dépose le bilan.

Les informations concernant des deux premiers spécialistes du froid en France sont...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 2011
16022007

Une filiale de Sun European Partners acquiert Manoir Industries, fabricant de composants métalliques et d'assemblages spécialisés de haute technologie.

Infos Logo%20manoir-industries


LONDRES Sun European Partners, LLP (« Sun European Partners »), conseiller européen de Sun Capital Partners, Inc. (« Sun Capital »), a annoncé aujourd'hui que l'une de ses filiales avait acquis Manoir Industries (« Manoir »), concepteur et fabricant de composants métalliques...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 1730
22112006

Infos Voleur%20copie


QUI VOLE UN OEUF ! VOLE UN BOEUF !


Des vols ont été signalés dans les vestiaires, bureaux, frigo, ateliers.

Les bas salaires et la précarité n'excuse pas ces actes, surtout quand il se font entre collègues qui sont dans la même situation.

Pour la CGT ces actes sont intolérables !
Tout salarié ayant été surpris à commettre de tels actes risque...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 773
01062006

Les bleus de travail en location sont arrivés, chacun dispose de trois bleus, la levée ce fait le mercredi.
Pour tous soucis (taille, retouche, réparation, etc.…) contacter Madame JOLLOIS.
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 742
30052006

Infos 343_tym


Notre Gouvernement ayant inventé le concept extravagant du “jour férié qui peut cependant être travaillé par une partie variable des salariés”, ce 5 juin 2006, lundi de Pentecôte, la situation risque d’être assez embrouillée...
Disons pour simplifier que la quasi-totalité du secteur public sera en congé, que tout le secteur non salarié (professions libérales, notamment) sera aussi en congé, que les enfants seront en vacances mais que leurs profs seront “collés”, et que le secteur...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 674
04042006

Tous ensemble !!!
Embauché, intérimaire et même pré retraiter

Infos Dsc001393hv
Infos Dsc001405pz
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 669
04042006

 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 1623
21022006

Infos Bolkenstein3lj
Infos Bolkensteina8ng
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 714
26012006

 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 722
21102005

Infos Panneaulumineux3vn


Infos Portail5dj
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 809
08072005

Les huit places à pourvoir ont été prises par tous les candidats présentés, il n'y a pas eu de vote.

CGT :
ENGLER [RS]
SACKTEDER
VERSCHAEVE

CFDT :
EINSENBARTH
PANTEL [RS]
NADE
MORS

CFTC :
RIGOT
TRITZ.P
REISLINGER
VINTER [RS]




[RS] = Représentants Syndical
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 706
01072005

La journée dite de solidarité a désormais été travaillée gratuitement par la plupart des salariés, puisque dans une majorité d’entreprise ce fut le lundi de Pentecôte (le 16 mai 2005). Des recours sont envisageables avec des probabilités sérieuses de succès. Voici quelques pistes d’action pour agir contre cette journée dite de solidarité :



A. Les recours collectifs :



Dans la plupart des entreprises il n’y pas eu de négociation. Hors la loi du 30 juin 2004 énonce dans son article 2 : « Une convention, un accord de branche ou une convention ou un accord...
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 1209
27062005

Au sujet des mutations :

La liste vient d'être affichée, il y a 21 postes à pourvoir.
Pour vous y inscrire, contacter Madame Buttier au bureau du personnel.
 
par xavier.peloso - Commentaires: 0 - Vues: 683
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